Ti è mai capitato di partecipare a un’attività di gruppo e, dopo pochi giorni, tutto è tornato come prima?
Il team era motivato, l’energia alle stelle, le persone parlavano di “nuovo inizio”. Ma dopo una settimana… siamo tornati al solito schema.
❌ Perché succede sempre così?
✔ E come si può evitare?
L’ILLUSIONE DEL CAMBIAMENTO IMMEDIATO
Molti team building generano euforia. Ma l’euforia non è cambiamento.
Pensaci. L’ultima volta che hai vissuto qualcosa di potente, cosa è rimasto dopo qualche giorno?
Le emozioni intense creano un’illusione di trasformazione, ma se manca un processo di consolidamento, tutto si dissolve. È come scrivere sulla sabbia: basta un’onda e il segno sparisce.
Ecco dove falliscono il 90% delle esperienze di gruppo:
- Si concentrano sul momento, non sulla continuità.
- Danno spunti, ma non strumenti per integrarli nella quotidianità.
- Non prevedono un follow-up, quindi tutto si disperde.
COME RENDERE UN’ESPERIENZA UN VERO CAMBIAMENTO?
Non è il team building in sé che fa la differenza, ma cosa succede nei giorni successivi.
Ecco 3 elementi chiave che trasformano un evento in un cambiamento reale:
1️⃣ Meno emozione, più applicazione
Un’esperienza è efficace se porta a un’azione pratica, immediata e misurabile.
- NON FUNZIONA: “Che bella esperienza, ho capito che devo cambiare.”
- FUNZIONA: “Da domani, introduco questa pratica per migliorare X.”
2️⃣ Lo spazio per l’integrazione
Qualsiasi apprendimento ha bisogno di sedimentarsi.
- Senza spazi di confronto, le persone tornano in ufficio e vengono risucchiate dal solito loop.
- Con momenti di riflessione strutturata, la trasformazione ha tempo per consolidarsi.
3️⃣ Un meccanismo di follow-up
“Come possiamo assicurarci che ciò che abbiamo vissuto diventi parte della nostra realtà?”
Non è solo una domanda da porsi. È un sistema da costruire.
- Un confronto settimanale?
- Un diario di bordo condiviso?
- Una pratica quotidiana di 5 minuti?
Ogni team è diverso. Ma senza follow-up, qualsiasi esperienza rischia di diventare solo un bel ricordo.
TI SEI MAI TROVATO IN QUESTA SITUAZIONE?
🚀 Condividi la tua riflessione in forma anonima in questo spazio dedicato:
🔗 Lascia il tuo pensiero qui
📌 Se questo tema ti interessa, salva questo articolo: potresti rileggerlo tra un mese e vedere se qualcosa è cambiato davvero.